Fit für die Arbeitswelt
Die Anforderungen an Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer werden in der heutigen Arbeitswelt immer größer. Das rasante Voranschreiten der Digitalisierung fordert ständig neue Kompetenzen. Aus diesem Grund werden gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Unternehmen immer wichtiger. So auch für uns. Aber nicht nur wir als Unternehmen profitieren von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihre beruflichen Kenntnisse vertiefen, sondern auch Sie selbst. „Lebenslanges Lernen“ ist das Schlüsselwort, wenn man auf dem Arbeitsmarkt mithalten will.
Fit für REGUPOL
Unser Unternehmen entwickelt sich stetig weiter. Die Nachfrage nach unseren Produkten wird immer größer. Wir sind überzeugt davon, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit neu erlerntem Wissen noch effizienter und professioneller arbeiten können und in der Lage dazu sind, interne Prozesse weiter zu optimieren. Wir haben für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jederzeit ein offenes Ohr und versuchen auf ihre Weiterbildungswünsche einzugehen. In der Regel beteiligen wir uns auch an den entstehenden Kosten.
Es gibt sowohl für kaufmännische als auch für gewerbliche Berufe bei REGUPOL eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten. In kaufmännischen Berufen besteht beispielsweise die Möglichkeit einer Weiterbildung zum/zur Fachwirt/-in oder Fachkaufmann/-frau. Oder es wird ein ingenieur- oder betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen. Will man sich in gewerblichen Berufen weiterentwickeln, kann man eine weiterführende Ausbildung zum Meister oder Techniker absolvieren. Für eine berufsbegleitende Weiterbildung bietet sich ein Fernstudium individueller Fachrichtungen an, welches man über diverse Fernuniversitäten absolvieren kann.
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REGUPOL Holding GmbH
Herrn Meik Womelsdorf
Am Hilgenacker 24
57319 Bad Berleburg
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